本省行政区域内各类企业和实行企业化管理的事业单位（以下统称单位）集体合同的报送审查，适用《山东省集体合同报送审查规定》。省属单位、中央及部队驻鲁单位的集体合同由省劳动厅或省劳动厅授权市、地劳动行政部门审查。

　　集体合同签订后，单位应当于七日内（公休日和法定节假日外）将集体合同一式四份报劳动行政部门审查。

　　劳动行政部门收到集体合同书后应当在十五日内（公休日和法定节假日除外）提出审查意见，并通知单位。

　　经劳动行政部门审查提出修改意见的集体合同，双方应当进行协商修改，并补充说明因由，报送劳动行政部门重新审查。重新报送的集体合同审查期限，自劳动行政部门重新收到集体合同文本之日起计算。

　　经审查有效的集体合同，由下级劳动行政部门报上一级劳动行政部门备案，并由省、市（地）劳动行政部门向社会公布名单。未报送的集体合同不具有法律约束力。

　　劳动行政部门审查有效的集体合同在履行过程中经双方协商一致，也可以对原集体合同进行变更或修订，变更或修订后的集体合同应在七日内报送劳动行政部门审查。

　　经劳动行政部门审查有效的集体合同，自单位收到之日起生效，双方代表应当及时以适当形式向各代表的全体成员公布。