劳动争议问题
2017-07-26 字体

咨询员:您好,请讲!

来电者:你好,想问个问题,我叔叔已经六十岁了,已经退休了,他一位好朋友又把他返聘到他的单位工作,工资待遇都没有谈好,就是说不比上班工资少,我叔叔不好意思谈钱,也没有书面约好,现在叔叔担心工资待遇,假如与单位发生劳动争议,当事人是否可以申请劳动争议仲裁?

咨询员:嗯,根据规定您的叔叔是不可以申请劳动争议仲裁。被返聘人员已经达到了退休年龄,其年龄已超出了劳动者的年龄限制。与用人单位建立的关系应当属于劳务关系,如发生争议问题,可以先与单位进行协商,如协商不成可以通过民事诉讼解决。

来电者:哦哦,我回去给叔叔说下吧,还是先协商好再工作吧,谢谢啦。

咨询员:不客气,这是我们应该说做的,请问您还需要咨询其它问题吗?

来电者:没有了。

咨询员:好的,感谢您的来电,欢迎您再次拨打12333,再见!